НПАОП 8.0.10-3.01-84 Галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям підприємств і організацій системи Держпостачу СРСР

Государственный комитет СССР по материально-техническому снабжению

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ОТРАСЛЕВАЯ ЛАБОРАТОРИЯ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

СОГЛАСОВАНО

постановлением секретариатаЦК профсоюза государственных

учреждений от 14 мая 1984

протокол № 66

УТВЕРЖДАЮ

Замес ни ель Председателя

Госснаба СССР

Б. М. Яковлев

21 мая 1984 г.

ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ,

СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОЧИМ

И СЛУЖАЩИМ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОССНАБА

И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ ГОССНАБА СССР

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ

И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ

Утверждена постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС, от 21 мая 1983г.

№ 100/П-9

1. Общие положения

1.1. В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде на работах с вред­ными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязне­нием, рабочим и служащим выдаются бесплатно по установ­ленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

1.2. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются рабочим и служа­щим тех профессий и должностей, которые предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах ра­бот «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», утвержденных постановле­ниями Государственного комитета СССР по труду и социаль­ным вопросам и ВЦСПС, или же в соответствующих отрас­левых нормах, введенных на основании типовых, Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомства­ми СССР.

Специальная одежда специальная обувь и другие средст­ва индивидуальной защиты выдаются рабочим и служащим в соответствии с установленными нормами и сроками носки независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства, цехи, участки и виды работ.

Пример: а) рабочим, занятым в производстве облицовоч­ных материалов из природного камня, независимо от того, на предприятиях какой отрасли народного хозяйства находится это производство (местная промышленность, строительство и др.), специальная одежда, специальная обувь и другие сред­ства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с «Ти­повыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специаль­ной одежды, специальной обуви и других средств индивиду­альной защиты рабочим и служащим промышленности строительных материалов, предприятий стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности»;

б) станочнику, занятому механической обработкой метал­ла, независимо от того, на каком предприятии он работает, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты следует выдавать в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специ­альной одежды, специальной обуви и других "средств инди­видуальной защиты рабочим и служащим машиностроитель­ных и металлообрабатывающих производств

1 3 Рабочим и служащим, профессии и должности кото­рых предусмотрены в «Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим сквозных про­фессий и должностей ьсех отраслей народного хозяйства и от­дельных производств», специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих типовых отраслевых нормах.

Пример: аккумуляторщику, работающему на автопредприятии, специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны выдаваться в со­ответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специ­альной одежды, специальной обуви и других средств индиви­дуальной защиты рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств». В тоже время этой категории рабочих, занятых на подземных горных работах в горнодобывающей промыш­ленности, бесплатная выдача специальной одежды, специаль­ной обуви и других средств индивидуальной защиты должна производиться согласно «Типовым отраслевым нормам бес­платной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим горной и металлургической промышленности и металлургиче­ских производств других отраслей промышленности»

1.4 Наименования профессий рабочих и должностей ин­женерно-технических работников и служащих, предусмотренные в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабо­чим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, указаны в соответ­ствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих», «Квалификационным справочни­ком профессий рабочих, работников связи и младшего обслу­живающего персонала», не вошедших в «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессии рабочих , которым устанавливаются месячные оклады, «Квалификаци­онным справочником должностей служащих» ч другими нор­мативными актами.

1.5. В соответствии с пунктом 3 постановления Совета Министров СССР от 11 июня 1959 г. № 6291 изменения и до­полнения в установленные нормы бесплатной выдачи рабо­чим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом местных производственных и климатических условий могут вноситься Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с Государственным ко­митетом Совета Министров СССР по вопросам труда и зара­ботной платы2и ВЦСПС.

К предложениям о согласовании изменений и дополнений указанных норм прилагаются

— обоснования необходимости внесения в нормы тех или иных изменений и дополнений, разработанные с привлечени­ем соответствующих научно-исследовательских учреждений;

— данные о численности работников, в отношении кото­рых ставится вопрос о внесении изменений и дополнении в нормы, а также о необходимых на эти цели материальных фондах и денежных средствах.

1.6. Руководители предприятии, учреждений, организаций3 в отдельных случаях, в соответствии с особенностями произ­водства, могут по согласованию с профсоюзным комитетом и техническим инспектором труда заменять: комбинезон хлоп­чатобумажный— костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный — полукомбинезоном хлопчатобумажным с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот, костюм брезентовый — костюмом хлопча­тобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропит­кой, костюм суконный — костюмом хлопчатобумажным с ог­незащитной или водотталкивающей пропиткой, костюм сукон­ный — костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кис-

1. СП СССР, 1959 г, № 13, ст. 78

2. В соответствии с Законом о Совете Министров СССР от 5 июля 1978 г переименован в Государственный комитет СССР по труду и со­циальным вопросам (Ведомости Верховного Совета СССР, 1978 г, № 28, ст. 436)

3. В дальнейшем именуются предприятиями.

лотозащитной пропиткой, ботинки (полусапоги) кожаные — сапогами резиновыми и наоборот, валенки — сапогами кирзо­выми.

Какая-либо иная замена одних видов специальной одежды и специальной обуви другими может производиться только в порядке, установленном пунктом 3 постановления Совета Ми­нистров СССР от 11 июня 1959 г. № 62Э.

1.7. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты как предохранительный пояс, диэлектрические гало­ши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, под­шлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, само­спасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, све­тофильтры, виброзащитные рукавицы и другие не указаны в типовых отраслевых нормах или в соответствующих отрасле­вых нормах, они могут быть выданы рабочим и служащим руководителями предприятий по согласованию с профсоюз­ным комитетом в зависимости от характера и условий выпол­няемых ими работ на срок носки — до износа или как «дежур­ные».

2. Порядок оформления заявок на получение специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной

защиты, их приемки и хранения

2.1. Обеспечение предприятий специальной одеждой, спе­циальной обувью и другими средствами индивидуальной за­щиты должно осуществляться на основе ежегодно составляе­мых и направляемых в органы материально-технического снабжения или другие соответствующие организации заявок на эти изделия1.

Составление заявок должно осуществляться с учетом чис­ленности рабочих и служащих по профессиям и должностям, предусмотренным в «Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специаль­ной обуви и других средств индивидуальной защиты» или в соответствующих отраслевых нормах.

В заявках администрация предприятия должна предусмат­ривать специальную одежду и специальную обувь для муж­чин и женщин с указанием наименования специальной одеж­ды, специальной обуви, ГОСТов, ОСТов, технических условий, моделей, защитных пропиток, цвета тканей, размеров, ростов, а для касок и предохранительных поясов — типоразмеров.

1Форма, порядок и сроки представления заявок устанавливаются Гос­снабом СССР и другими органами, осуществляющими снабжение пред­приятий средствами индивидуальной защиты.

Органы материально-технического снабжения проверяют правильность представленных предприятиями заявок и их со­ответствие действующим «Типовым отраслевым нормам бес­платной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защи­ты» и численности работающих по профессиям и должно­стям.

2.2. Приемка каждой партии, поступившей на склад пред­приятия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, должна производиться ко­миссией из представителей администрации и профсоюзного комитета, которая составляет акт о качестве поступившей одежды, обуви и средств индивидуальной защиты, их соответ­ствии требованиям ГОСТов, ОСТов и техническим условиям, а также заявкам, направленным в территориальные управле­ния материально-технического снабжения или в другие соот­ветствующие организации. Состав указанной комиссии ут­верждается совместным решением администрации и профсо­юзного комитета.

2.3. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, не отвечающие требовани­ям ГОСТов, ОСТов и техническим условиям, подлежат возврату с предъявлением в установленном порядке соответст­вующих рекламации поставщику, который должен выслать заказчику, взамен забракованных, пригодные к эксплуатации специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

2.4. Руководители предприятий в случае необходимости могут привлекать в состав комиссии по приемке специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты соответствующих специалистов для определения каче­ства и пригодности этих средств индивидуальной защиты.

2.5. На принятую от поставщиков специальную одежду на одну из деталей (нагрудный карман, рукав, спинку и др.) на­носится несмываемой краской контрастного цвета штамп (эмблема) с изображением фирменного знака предприятия и над­писью краткого наименования предприятия. Размер штампа (эмблемы) должен быть не менее 80 смХ8 см (или диамет­ром 8 см).

На подборт, подворотник куртки и подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо — табельный номер работающего,

2.6. Поступающие на склады предприятия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуаль­ной защиты должны храниться в отдельных сухих помещени­ях, изолированно от каких-либо других предметов и материа­лов, рассортированными по видам, ростам и защитным свой­ствам.

2.7. Специальная одежда из прорезиненных тканей и рези­новая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре от +5° до +20°С с относительной влажно­стью воздуха 50—70% на расстоянии не менее одного метра от отопительных систем.

Предохранительные пояса должны храниться в подвешен­ном состоянии или разложены на стеллажах.

2.8. Принятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть подвергнуты дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, просушены, отре­монтированы и во время хранения периодически подвергаться осмотру.

2.9. Хранение специальной одежды рабочих, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоак­тивные вещества и т. д.), должно производиться в соответст­вии с инструкциями и указаниями органов санитарного над­зора.

3. Порядок выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

3.1. Выдаваемые рабочим и служащим специальная одеж­да, специальная обувь и другие средства индивидуальной за­щиты должны соответствовать характеру и условиям их ра­боты и обеспечивать безопасность труда.

3.2. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые рабочим и слу­жащим, считаются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе в том же предприятии на другую работу, для которой выданные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки взамен получаемой новой специ­альной одежды, специальной обуви и других средств индиви­дуальной защиты.

3.3. Выдача взамен специальной одежды и специальной обуви, материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается.

В исключительных случаях при невыдаче в срок установ­ленных нормами специальной одежды и специальной обуви и приобретении их в связи с этим самими работниками админи­страция предприятия обязана возместить работникам затра­ты на приобретение по государственным розничным ценам специальной одежды и специальной обуви и оприходовать их как инвентарь предприятия.

3.4. Предприятие обязано заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в не-

годность до истечения установленного срока носки по причи­нам, не зависящим от рабочего или служащего.

Такая замена осуществляется на основе соответствующе­го акта, составленного администрацией с участием представи­теля профсоюзного комитета.

3.5. В случае пропажи или порчи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения, но не зависящим от ра­бочих и служащих причинам, администрация предприятия обязана выдать им другую исправную специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защи­ты.

3.6. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, могут быть выданы другим рабочим и служащим только пос­ле стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается комиссией, предусмотренной в пункте 2.2 на­стоящей инструкции, в зависимости от степени изношенности указанных средств индивидуальной защиты.

3.7. Дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты коллективного поль­зования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выпол­нения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (на­пример, тулупы на наружных постах, перчатки диэлектриче­ские при электроустановках и т. д.) и передаваться от одной смены другой, В этих случаях специальная одежда, специаль­ная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдают­ся под ответственность мастеров и других лиц из администра­тивно-технического персонала.

Сроки носки дежурной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и ус­ловий труда рабочих и служащих устанавливаются админист­рацией предприятия по согласованию с профсоюзным коми­тетом.

При этом сроки носки дежурной специальной одежды, спе­циальной обуви и других средств индивидуальной защиты не должны быть короче по сравнению со сроками носки таких же видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в индивидуаль­ное пользование в соответствии с типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами.

3.8. Преусмотренная типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами теплая специальная одежда и специальная обувь (костюмы хлопчатобумажные на утепляющей прокладке, куртки хлопчатобумажные на утеп

ляющей прокладке, брюки хлопчатобумажные на утепляю­щей прокладке, куртки для защиты от пониженных темпера­тур, костюмы меховые, тулупы, полушубки, валенки, шапки-ушанки, рукавицы меховые и т. п.) выдаются рабочим и слу­жащим с наступлением холодного времени года, а с наступ­лением теплого времени должны быть сданы предприятию для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования теплой специальной одеждой и специальной обу­вью устанавливается администрацией предприятия совместно с профсоюзным комитетом с учетом местных производствен­ных и климатических условий.

3.9. По окончании пользования теплой специальной одеж­дой и специальной обувью их прием на хранение, во избежа­ние обезлички в получении данной одежды и обуви, должен производиться по именному списку. После хранения теплая специальная одежда и специальная обувь должны быть воз­вращены тем же рабочим и служащим, от которых они были приняты на хранение.

3.10. Ученикам кустовой, групповой и индивидуальной форм обучения, учащимся средних профессионально-техниче­ских училищ, профессионально-технических училищ, техниче­ских училищ, общеобразовательных школ, средних специаль­ных учебных заведений и студентам высших учебных заведе­ний на время прохождения производственной практики (про­изводственного обучения), инструкторам передовых методов труда, а также рабочим и служащим, временно выполняю­щим работу по профессиям и должностям, для которых дей­ствующими типовыми отраслевыми нормами или соответст­вующими отраслевыми нормами предусмотрены специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуаль­ной защиты, на время выполнения этой работы специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуаль­ной защиты выдаются в соответствии с действующими типо­выми отраслевыми нормами или соответствующими отрасле­выми Нормами в установленном для всех рабочих и служащих порядке.

3.11. Бригадирам, помощникам и подручным рабочим, про­фессии которых предусмотрены в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в отраслевых нормах, выдается та же специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, что и ра­бочим соответствующих профессий.

3.12. Предусмотренные в типовых отраслевых нормах или соответствующих отраслевых нормах специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защи­ты для рабочих и служащих (включая и инженерно-техниче­ских работников) должны выдаваться указанным рабочим и

служащим и в том случае, если они по занимаемой должно­сти являются старшими (старший инженер, старший меха­ник, старший мастер и др.) и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.13. Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комп­лексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индиви­дуальной защиты по основной профессии могут быть, в зави­симости от выполняемых работ, дополнительно выданы и дру­гие виды специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, предусмотренные действую­щими нормами для совмещаемой профессии.

В указанных случаях дополнительная специальная одеж­да, специальная обувь и другие средства индивидуальной за­щиты должны выдаваться как «дежурные».

3.14. Выдача рабочим и служащим и сдача ими специаль­ной одежды, специальной обуви и других средств индивиду­альной защиты должны записываться в личную карточку, ут­вержденную ЦСУ СССР 25.12.78 г. № 1148 (типовая между­ведомственная форма № МБ-6).

3.15. Администрация предприятия обязана организовать надлежащий учет и контроль за выдачей рабочим и служа­щим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной

защиты

4.1. Во время работы рабочие и служащие обязаны поль­зоваться выданной им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Адми­нистрация предприятия обязана следить за тем, чтобы рабочие и служащие во время работы действительно пользовались выданными им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и не допускать к работе рабочих и служащих без установленных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуаль­ной защиты, а также в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви или с неисправными средствами индивидуальной защиты.