НПАОП 8.5.10-4.01-95 Система управління охороною праці на підприємствах, в організаціях та установах державного комітету України по геології і використанню надр /СУОП/

7.2.15. Регулярного проведення передрейсового медичного огляду водіїв;

7.2.16. Проведення додаткових заходів щодо безаварійної роботи транспорту під час тривалих рейсів і на ділянках геологорозвідувального виробництва;

7.2.17. Забезпечення і контролю готовності підрозділів до виїзду в поле і повернення на базу після завершеная сезону на пошуково-знімальних, гідрогеологічних, геохімічних, топографо-геодезичних, радіометричних та інших роботах;

7.2.18. Організації профілактичних робіт щодо боротьби з стихійними лихами /селі, лавини, повені, лісові пожежі тощо/ та ліквідації їх наслідків;

7.2.19. Своєчасної переробки, відповідно до зміни умов ведення робіт, інструктивно-нормативної документації з охорони праці /правил, стандартів, положень, інструкцій тощо/;

об"єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу ви­робництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших за­собів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров"ю працюючих, і одержувати від посадових осіб необхід­ні відоиості, документи і пояснення /письмово чи усно/ з питань охорони праці;

8.12.3. Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробни­чого середовища на об"єктах підприємства, видавати керівникаи перевіреного об"єкту, цеху, виробництва обов'язковий для виконання припис;

8.12.4. Вимагати від посадових осіб відсторонення від робо­ти працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інстру­ктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до від­повідних робіт або порушують вимоги актів про охорону праці;

8.12.5. Надсилати керівникові підприємства пропозиції про притягнення до відповідальності працівників які порушують вимоги щодо охорони праці, і порушувати клопотання про заохочення пра­цівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.

8.13. Несе відповідальність за:

8.13.1. Невідповідність прийнятих ним рішень вимогам чин­ного законодавства з охорони праці;

8.13.2. Невиконання своїх функціональних обов'язків, перед­бачених Положенням про службу охорони праці та посадовою інструк­цією;

8.13.3. Недостовірність та несвоєчасність підготовки ста­тистичних звітів з охорони праці.

9. НАЧАЛЬНИК ВИРОБНИЧО-ТЕХНІЧНОГО ВІДДІЛУ.

9.1. Забезпечує виконання відділом покладених на нього завдань з охорони праці і посадових обов'язків кожним спеціалістом.

9.2. Забезпечує:

9.2.1. Безпечне ведення робіт і експлуатацію технологічного транспорту;

9.2.2. Дотримання технологічних регламентів і вимог безпеки під час проведення робіт і експлуатації обладнання;

9.2.3. Впровадження нових технологій і техніки, які покра­щуйте умови і безпеку праці;

9.2.4. Зберігання, транспортування і використання вибухових матеріалів;

9.2.5. Впровадження стандартів на об'єктах робіт, розробку і впровадження стандартів підприємства і метрологічне забезпечен­ня охорони праці;

9.2.6. Розробку проектів геологорозвідувальних робіт, а також проектів на споруджання шахт, штолень та інших складних виробничих об"єктів згідно з вимогами норм охорони праці і пожежної безпеки;

9.2.7. Доведення до працюючих наказів, постанов, листів з питань охорони праці;

9.3. Розробляє:

9.3.1. Плани і рознарядки постачання об"єктів робіт облад­нанням і матеріалами в обсязі і номенклатурі, які забезпечують ведення робіт;

9.3.2. Проекти і схеми бурових установок, трас їх пересування, складів вибухових матеріалів, шахт, штолень, паспортів кріплення, вентиляції, буровибухових робіт, які узгоджує з відділом техніки безпеки і подає на затвердження;

9.3.3. Заявки на засоби малої механізації тяжких і ручних робіт.

9.4. Планує і організовує роботу з впровадження нових більш безпечних технологічних процесів і техніки, які покращують уковя і підвищують безпеку праці.

9.5. Проводить розрахунок і складає заявки на вибухові матеріали /ВМ/, визначає потребу в складах ВМ, підготовляє пропозиції по будівництву /ліквідації/ складів ВМ, розробляє заходи з удасконалення вдбухових робіт і організовує їх впроваджння.

9.6. Здійснює контроль за:

9.6.1. Дотриманням графіків перевірок, станом зберігання, транспортування і використання ВМ, оформляє документацію на дозвіл придбання, перевезення, збереження ВМ і проведення вибухових робіт;

9.6.2. Повнотою і якістю виконання підлеглими особами посадових обов"язків з охорони праці;

9.7. Приймає участь в роботі комісії з:

9.7.1. Атестації робочих місць за умовами праці.

9.8. Вносить пропозиції про заохочення колективів і працівників за досягнення з охорони праці, а також притягнення до відпо­відальності осіб за порушення норм охорони праці, в тому числі з використанням економічних заходів впливу.

9.9. Приймає участь в роботі групи комісії з питань охорони праці.

10. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ПОСТАЧАННЯ.

10.1. Забезпечує виконання завдань з охорони праці і контро­лює повноту і якість виконання посадових обов"язків кожним співробітником та підлеглими службами.

10.2. Своєчасно складає обгрунтовані заявки, узгоджені з службою охорони праці, і забезпечує постачання підрозділів, цехів і дільниць спецодягом, спецвзуттям, засобами і індивідуального захисту, запобіжними пристроями, милом, приладами, захисними засобами зв"язку і матеріалами, необхідними для безпечного ведення робіт та виконання заходів щодо покращення і оздоровленая умов праці.

10.3. Організовує і забезпечує правильне приймання, зберігання, облік, видачу спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту, готує рвкламації у разі виявлення їх низької якості.

10.4. Забезпечує дотримання норм охорони праці в складському господарстві і на матеріально-технічних базах.

10.5. Вносить пропозиції про заохочення колективів і працівників за досягнення з охорони праці, а також притягнення до відпвідальності осіб за порушення норм охорони праці, в тому числі з ви­користанням економічних заходів впливу.

11. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

11.1. Організовує, керує і забезпечує:

11.1.1. Проведення паспортизації і атестації робочих місць, залучає до цієї роботи інші функціональні відділи;

11.1.2. Розробку і впровадження науково обгрунтованої праці і керівництва виробництвом. Розробляє і впроваджує заходи щодо покращення організації обслуговування робочих місць, розповсюдження передових, найбільш раціональних і безпечних прийомів і методів праці, підвищення культури виробництва, скорочення тяжких, трудомістких і ручних робіт, введення раціональних режимів праці та відпочинку, зміцнення трудової і виробничої дисципліни, вдоско­налення форм і систем морального і матеріального стимулювання за покращення умов праці.

11.2. Розробляє проект і організовує укладання колективного договору, перевірку його виконання в установлені терміни.

11.3. Веде облік працюючих, в тому числі жінок, в шкідли­вих умовах і на тяжких роботах.

11.4. Проводить роботу щодо:

11.4.1. Вдосконалення Положення про підрозділи і посадові інструкції працюючих, передбачивши в них функції і обов"язки з питань охорони праці;

11.4.2. Встановлення окремим категоріям працівників пільг і компенсацій за шкідливість;

11.4.3. Розробки показників стимулювання працівників за успіхи на виробництві з врахуванням досягнень з охорони праці.

11.5. Розробляє плани соціального розвитку колективу підприємства, приймає участь у розробці заходів щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, посилення контролю за дотриманням правил внутрішнього трудового ропорядку.

11.6. Контролює виконаная посадовими особами підприємства законодавства про працю, в тому числі дотриманая режиів праці та від­починку.

12. СТАРШИЙ ДИСПЕТЧЕР.

12.1. Здійснює опоративний регулярная контроль за виконанням проектних і технологічних рішень під час проведення робіт, негайно вживає заходів у разі виявлення порушень.

12.2. Здійсняє прийом заявок на усунення тих порушень, ліквідація яких не можливе силами П рівня управління, організацію їх виконання і контроль за реалізацією приписів контролюючих органів.

12.3. Вживає оперативні заходи у разі виникнення на об"єктах робіт аварійних ситуацій /пожежі, стихійне лихо і т.ін./ згідно з планом ліквідації можливої аварії.

12.4. Негайно доводить до відома керівництва випадки травматизму, пожеж, аварій, стихійних лих на об"єктах, які загрожують безпечному веденню робіт, і про вжиті заходи щодо їх усунення.

13. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ.

13.1. Забезпечує:

13.1.1. Підбір і розстановку кадрів за кваліфікацією і спеціальністю з урахуванням висновків медичних органів, відповідністі стану здоров"я працівників умовам їх роботи;

13.1.2. Дотримання вставовленого трудового розпорядку і трудової дисципліни;

13.1.3. Безумовне виконання діючого порядку допуску до корівництва і виконання робіт;

13.1.4. Дотримання встановленого порядку щодо підготовки і підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.

14. ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР.

14.1. Проводить роботу щодо формування і витрати коштів фонду охорони праці експедиції / оргенізації/ згідно"Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання коштів державного, галузевих регіональних фондів охорони праці та фондів охорони праці підприємства".

14.2. Здійснює облік та складання звітів про витрати на заходи з охорони праці, про матеріальні збитки від аварій, дорожно-транспортних пригод, пожеж і нещасних випадків на виробництві, числі днів неявки у зв"язку з тимчасовою непрацездатністю.

15. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛІВ: ПЛАНОВО-ЕКОНОМІЧНОГО, ФІНАНСОВОГО, ЮРИСКОНСУЛЬТ.

Організовують і здійснюють роботу з питань охорони праці в межах своєї компетенції, керуючись законодавством про працю, Законом "Про охорону праці" та Законом "Про позежну безпеку" відповідно до Положення про структурні підрозділи і посадових інструк­цій.

16. СТАРШІ СПЕЦІАЛІСТИ /ІНЖЕНЕРИ, ГЕОЛОГИ, ГЕОФІЗИКИ, МЕХАНІКИ ТА ІН. ПІДПРИЄМСТВА, ЗАВОДУ, ЕКСПЕДИЦІЇ, ІНСТИТУТУ/.

Виконують роботу з охорони праці на підконтрольних роботах, виходячи з положень про відділи і служби і обов"язків, які визначаються посадовими інструкціями спеціалістів.

Другий рівень управлінця.

Обов"язки, права і відповідальність посадових осіб /керівників П рівня/ затверджуються керівников підрозділу Ш-го рівня управленая, виходячи з положень про виробничі структурні підрозділи, штатного розкладу, функціональних обов"язків, наведених в цьому Переліку, Кваліфікаційному довіднику посад керівників, спе­ціалістів і службовців.

Основні принципи, які повинні дотримуватись під час форму­вання посадових обов"язків керівниуів ІІ-го рівня управління:

- за кожне конкретне питання, в тому числі охорони праці і пожежної безпеки, повинна доповідати одна особа;

- кожен обов"язок повинен забезпечувати одержання конкретного кінцевого результату у вягляді зменшення порушень, запобігання травм і аварій;

- забезпечення ведення робіт у суворій відповідності з проектом, технологією, паспортом , нарядои і вимогами охорони праці;

- здійснення контролю за виконанням посадових обов"язкіз керівниками І рівня і безпосередніх виконавців робіт, проведення виховної роботи з підлеглими особами;

- можливість уточнення, з урахуванням спедафіки роботи, кола обов"язків підлеглих з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки руху; уточнення обов"язків у кожному випадку повинно оформлятись у встановленому порядку /доповнення до посадової інструкції або новою інструкцією/.

І. НАЧАЛЬНИК ПАРТІЇ, ЦЕХУ, ЗАГОНУ, ШАХТИ, ВИКОНРОБ.

1.1. Є повноправним керівником виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов праці в своєму підрозділі.

1.2. Керує:

1.2.1. Безпечним зберіганням, транспортуванням, використанням і обліком вибухових, отруйних, паливно-мастильних та інших вогненебезпечних матеріалів, радіоактивних речовин і джерел іонізуючого випромінювання;

1.2.2. Упорядкуванням, утриманням і експлуатацією деріг та об"єктів робіт.

1.3. Забезпечує:

1.3.1. Ведення технологічних процесів і геологорозвідувальних робіт у відповідності з вимогами норм охорони праці, встановленими проектами, технологією, паспортами, типовими схемами, геолого-технічними нарядами, іншою проектно-експлуатаційною документацією;

1.3.2. Інженерне керівництво виконання комплексу робіт, своєчасний перегляд паспортів, геолого-технічних нарядів, іншої техноло­гічної документації в разі зміни гірничо-геологічних або інших умов проведення робіт;

1.3.3. Наявність, справний стан і безпечну експлуатацій облад­наная, апаратури, транспортних засобів, вантажопідйомних механізмів, санітарно-технічних пристроїв, а також виробничих і допоміжних приміщень і споруд;

1.3.4. Постачання об"єктів робіт матеріалами, обладнанням і їх придатність для безпечного ведення робіт і виконання приписів з охорони праці і пожедної безпеки;

1.3.5. Оснащення об"єктів робіт /робочих місць/ первинними засобами пожежогасіння, підтримання їх постійно в дієздатному стані;

1.3.6. Наявність на робочих місцях інструкцій, плакатів і попереджувальних написів та службової документації з охорони праці;

1.3.7. Своєчасну видачу працюючим, згідно з встановленими нормами, засобів індивідуального захисту, спецодягу, спецвзуття, мила, молока і знешкоджуючих засобів, своєчасну чистку, прання і ремонт спецодягу і спецвзуття; випробування і перевірку засобів захисту;

1.3.8. Проведення вступного інструктажу /якщо прийом на ро­боту здійснюється безпосередньо в підрозділах/, періодичне навчання спеціалістів, перевірку знань робітників з відповідним оформленням, контролює своєчасність і якість проведення інструктажів робітників.

1.4. Організовує і проводить:

1.4.1. В установлені терміни інструктаж і навчання робітників і спеціалістів безпечним прийомам і методам праці на виробничих об"єктах, не допускаючи до управління механізмами, електроуставовками і пристроями осіб, які не мають на це права, контролює своєчасність і якість преведення інструктажів робітників;

1.4.2. Своєчасне проходження працюючими періодичних медичних оглядів;.

1.4.3. Розслідування аварій і нещасних випадків, які сталися в підрозділі, спільно з працівником служби охороня праці і уповноваженим трудового колективу з питань охорони праці;

1.4.4. Оформлення письмового дозволу /наряд-допуск/ на вико­нання робіт підвищеної небезпеки і контролює їх безпечне ведення;

1.4.5. Регулярні наради з майстрами з участю уповноваженних трудових колективів з питань охорони праці, на яких розглядаються причини допущених порушень правил і норм безпеки, відступу від про­ектних і технологічних рішень, видає конкретні доручення відпові­дальним керівникам щодо їх усунення, а також визначає способи вирішення питань, які викликають затруднення. Доводять до відому майстрів інформацію про нещасні випадки, які сталися в цеху, а також про випадки, які сталися в іншіх цехах і підприємствах /при наявності інформації/.

1.5. Забезпечує і контролює своєчасне і якісне виконання заходів з охорони праці, наказів, приписів органів нагляду, служби охорони праці, зауважень і пропозицій робітників та уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.

1.6. Організовує:

1.6.1..Виконання робіт підвищеної небезпеки, залучаючи до їх ведення після проведення позапланових інструктажів, під особистим керівництвом іншої особи технічного персоналу, спеціальні служби або досвідчених робітників.

1.6.2. Кабінет /куточок/ охорони праці, оснащує його технічними засобами навчання, наочними і учбовими посібниками, здійснює безпосереднє керівництво його роботою.

1.7. Збирає і узагальнює заувакення і пропозиції робітників, иайстрів і уповноважених трудових колективів з питань охорони праці. Розробляє і подає керівництву підроздіяу пропозиції до комплексних заходів і актів рекламації на конструктивні недоліки обладнання.

1.8. Розробляв нові і переглядає у встановлені терміни дію­чі інструкції з охорони праці і безпечного веденая робіт або допо­внення до нових інструкцій і забезпечує ними робітників, скла­дає перелік інструкцій для кожного виробничого підрозділу, цеху.

1.9. Під час відвідування об"єктів робіт перевіряє дотриман­ня вимог проекту, технологічних регламентів, паспортів, геолого-технічних нарядів, правил і норм безпеки, оцінює якість і повноту виконання посадових обов'язків спеціалістами, до службової компетенції яких відносяться порушення вимог, і вживає до них заходи впливу. Організовує негайне усунення виявлених під час перевірки порушень і причин їх виникнення. Проводять виховну роботу з підрозділами.

1.10. Вносять керівництву підрозділу пропозиції про заохочення працюючих, які досягли високих показників з безпеки праці, і притягнення до відповідальності осіб, які порушили вимога норм і інструкцій, в тому числі з використанням економічних санкцій.

1.11. Забезпечує дотримання виробничої і трудової дисципліни.

Перший рівеаь управління.

1. МАЙСТЕР, НАЧАЛЬНИК ОБЯЄКТУ, ЗАГОНУ.

1.1. Здійснює карівництво об"єктом, на якому він є повноправним керівником, безпосереднім організатором виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов пра­ці для підлеглих.

1.2. Організовує:

1.2.1. Безпечне ведення робіт, утримання робочих місць, обладнання і приміщень відповідно до вимог норм охорони праці, санітарних і протипожежних вимог, дотримання встановлених режимів праці і відпочинку для кожної категорії працюючих, трудової , виробничої і технологічної дисципліни;

1.2.2. Безпечне транспортування, зберігання на робочих міс­цях і використання вибухових, отруйних та інших матеріалів, радіо­активних речовин і джерел іонізуючих випромінювань;

1.2.3. Безпечне ведення вантажно-розвантажувальних робіт, транспортування, правильне складування і збереження матеріалів, інструменту, деталей, не допускає захаращення робочих місць і проходів;

1.2.4. Виконання у встановлені строки заходів з охорони праці і техніки безпеки, приписів працівників служби охорони праці, контролюючих органів, уповноважених трудового колективу з питань охорони праці;

1.2.5. Дотримання правил і інструкцій з охорони праці і виробничої санітарії, технологічних регламентів, застосування безпечних прийомів праці і засобів індивідуального захисту, призупиняє роботу у випадках загрози здоров"ю і життю працюючих і виводить людей з цих дільниць.

1.3. Забезпечує безперебійну роботу вентиляційних установок, створення сприятливих мікрокліматичних умов, рівнів шуму, вібрації і освітлення на робочих місцях відповідно до санітарно-гігієнічних вимог.

1.4. Одержує наряд-допуск на роботи підвищеної небезпеки і безпосередньо керує їх виконання.

1.5. Проводить рознарядку-видачу завдань на зкіну з уточненням місця, складу бригади /ланки, групи/ і порядку ведення робіт відповідно до інструкцій, технологічних регламентів, проектів і нарядів. Не допускає до роботи працівників у нетверезому чи хворобливому стані, вирішує питання заміни їх іншими кваліфікованими виконавцями.

1.6. Контролює якість прийому вахти, виконання правил і норм безпеки безпосередніми виконавцями робіт, стан обладнання, загорож, спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, вживає заходів впливу до тих, хто виконує свої обов"язки незадовільно.

1.7. Проводить у встановлені терміни первинний, повторний, позаплановий і поточний інструктажі робітників з безпечних методів роботи і контролює наявність у працівників допусків /посвідчень/ на право роботи і обслуговування механізмів і агрегатів, Знайомить робітників з планом ліквідації аварій і запасними виходами.

Не допускає працювати на несправному обладнанні без колективних і індивідуальних засобів захисту, застосування несправного інструменту, пристроїв та інших технічних засобів.

1.8. Щоденно на початку зміни обстежує робочі місця, стан обладнання, механізмів і празильність експлуатації та вживає заходів до усунення виявлених порушень.

1.9. Інформує начальника цеху про стан техніки безпека на об'єктах робіт. Передає інформацію та вимоги-заявки на Ш-й рівень управління.

1.10. Своєчасно проробляє з працюючими накази і інструктивні матеріали вищестоящих організацій і контролюючих органів з відповідним записом і забезпечує їх виконання.

1.11. Слідкує за наявністю і збереженням інструкцій, попереджувальних плакатів і знаків з охорони праці.

1.12. Негайно повідомляє керівництво цеху /партії, експедиції/ про нещасний випадок, аварію чи пожежу, які мали місца на дільниці, і організовує надання медичної допомоги потерпілим.

Передає диспетчерській службі і вищестоячому керівнику виногу-заявку на усунення порушень правил безпеки, які не можуть бути усу­нені своїми силами. Призупиняє роботи у випадку загрози здоров"ю і життю працюючих і виводить людей з цих дільниць.

1.13. Вносить пропозиції про:

1.13.1. Оперативне уточнення паспортів і нарядів на ведення рое біт у разі зміни умов роботи, заходи щодо покращення умов і охорони праці на робочих місцях;

1.13.2. Заохочення працюючих, які якісно, в повному обсязі і безпечно виконують виробничі завдання, і притягнення до відповідаль­ності /в т.ч. матеріальної/ осіб, які не виконулть вказані вимоги.

2. БРИГАДИР /КЕРІВНИК РОБОЧОЇ ЛАНКИ/.

2.1. Перед початком зміни особисто перевіряє стан техніки безпеки, технічний стан транспортних засобів, справність обладнан­ня, інструменту, загороджень, засобів індивідуального захисту, пер­винних засобів пожежогасіння. Вживає оперативні заходи щодо усунення виявлених недоліків;

2.2. Одержує завданая на виконаная робіт від керівника об"єкту. Проводить розстановку членів бригади відповідно до технологічних процесів. Дає робітникам необхідні вказівки з безечного ведення робіт, призначає старших.

Завантажити